以為已是職場老手？
四個職場建議讓你審視自己

學歷只在自己頭一、兩份工起作用

不論你是在香港的名牌大學，還是外國畢業回來，其實你的學歷只在頭一、兩份工作起作用。當你在職場打滾幾年後，老闆會檢視的再不會是學歷，而是你在工作上的表現。如果已經三十多歲的你，在轉工時，還只懂將學歷掛在嘴邊，而不是討論自己的功作能力，相信面試的成功度會大大降低。

建立自己人脈

不論從事甚麼工作，建立自己的人脈永遠是最重要的事，前美林證券台灣總經理谷月涵辭去前一份工作，創立了自己的新公司，開幕當日的人數將場地擠得水洩不通，原因何解？正正就是谷月涵在職場打滾累積下來的人脈。不論是創業還是轉換工作，有力的人脈引薦的確是少不了。

別安於舒適的工作環境

幸運的找到了一份自己喜歡的工作，時間久了就會習慣一個舒適的工作環境，之後就會失去了對工作的熱情，更重要的是失去競爭力。除非你在政府部門工作，否則在私人公司太過舒適的話，被辭退是遲早的事。

跳槽不只是考慮薪金

在職場中一個公開的秘密，跳槽當然為的是更高的薪金，不過有時候，更重要的考慮因素是公司背景。薪金差距往往是迷惑人，筆者的朋友曾經就在一家小公司內高薪厚職，可說待了幾個月才發現人事大有問題，而且公司的帳目更是不清不楚，最後還只好打退堂鼓，辭職另找新工作。